Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Formación y desarrollo

Beneficios/Ventajas

Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
Baja proporción de niños por maestro
Presupuesto mensual para el aula
Tiempo de planificación semanal
Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso para manipuladores de alimentos
Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa

Escala de pago: $ 50,000 anuales

Resumen del trabajo:
Además de divertirse con los niños, usted es el líder que mantiene los engranajes diarios funcionando sin problemas, involucrando y educando a su personal y creando la experiencia excepcional que todos los padres y familias merecen. Embárcate en tu próxima aventura profesional y recibe un increíble bono por firmar además de excelentes beneficios. ¡Gana lo que vales!

¿Eres alguien a quien le encantan los niños, puede liderar con confianza y trabaja bien dentro de los equipos? Entonces eres perfecto para el puesto de Director de Kids R Kids Waterford Lakes, ¡aplica hoy!

Responsabilidades:

Llevar a cabo el currículo y las actividades diarias, incluyendo metas a corto y largo plazo.
Mantenga una rutina diaria constante, que incluya las estructuras del aula, las comidas, el juego físico, la siesta y el juego al aire libre.
Ayudar en el manejo de conflictos entre niños en el aula; Enséñeles las habilidades que aún necesitan aprender.
Ser respetuoso y crear asociaciones con sus compañeros de trabajo; Debe poseer una sólida capacidad para comunicarse positiva y abiertamente.
Mantener un ambiente seguro, limpio y saludable para los niños y el personal; Esto incluye responsabilidades de limpieza durante todo el día.

Requisitos:

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Es preferible tener experiencia previa como asistente de enseñanza
Comprensión de los principios del desarrollo infantil y las mejores prácticas en la educación y la gestión del aula
Conocimiento de las pautas de salud, seguridad, y saneamiento en el aula y capacidad de adherirse estrechamente a las pautas
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Actitud enérgica y positiva

¡Únete a un equipo que se siente como una familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

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Compensación: $50,000.00 por año

Primero nos abrazamos y luego enseñamos. Somos una escuela familiar. Buscamos personal divertido y enérgico que quiera una carrera a largo plazo en nuestra escuela. Ofrecemos cuidado de niños y escuela primaria. ¡Hay beneficios como concursos, tarjetas de regalo y almuerzos para el personal! Tenemos muchas oportunidades para crecer dentro de nuestra escuela.

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)